ماموریت شرکت کارگزاری

ماموریت شرکت کارگزاری

چشم انداز ، ماموریت و اهداف چشم انداز در شرایط اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی کنونی کشور نقش بیمه و تاثیر آن بر حفظ سرمایه ها و ایجاد امنیت و آرامش در فضای کسب و کار و اجتماع بر کسی پوشیده نیست. این کارگزاری به عنوان یکی از کارگزاریهای خلاق و پیشرو در بخش خصوصی صنعت و بیمه کشور در نظر دارد تا بحول و قوه الهی بتواند با استفاده از کارشناسان خبره و متعهد و با تجربه و فناوری های نوین خدمات شایان و در خور مشتری به آنان ارایه و آرامش خاطرشان را فراهم نماید . ارائه خدمات الکترونیکی به ذینفعان با اختصاص سایت اختصاصی کارگزاری نوآوری و خلاقیت در جهت ارائه خدمات بیمه ایی مشتری مداری تعهد و و فاداری سازمانی ماموریت و اهداف تمرکز در امور بیمه ایی بانکها ، مراکز صنعتی و اقتصادی ، بیمه های زندگی سرمایه گذاری و حمل و نقل تامین آرامش خاطر و اطمینان برای مشتریان انتخاب شرکتهای بیمه برتر کشور و رایزنی با آنان در جهت ارائه خدمات مطلوب و مورد نیاز مشتریان و جامعه جذب و حفظ مشتریان نوآوری و خلاقیت مشاور مشتریان ارایه مشاوره امور حقوقی برای مشتریان برنامه ریزی و اقدام در جهت بدست آوردن رتبه کارگزاری برتر سطح کشور محیطی آرام و صمیمی و بدون تنش برای همکاری

ماموریت شرکت کارگزاری

درباره ما

کارگزاری آفتاب درخشان خاورمیانه

کارگزاری آفتاب درخشان خاورمیانه کارگزاری آفتاب درخشان خاورمیانه در تاریخ 1383/06/17 نزد اداره ثبت شرکتها و موسسات غیر تجاری تهران به شماره ثبت 230104 و شناسه ملی 10102711784 با نام کارگزاری پارسیان کالای کشاورزی فعالیت خود را آغاز نمود. در سال ۱۳۸۳ با عضویت در کانون کارگزاران و ۱۳۸۸/۰۲/۱۲ با شماره ثبت ۱۷۰۷۶۸ در سازمان بورس و اوراق بهادار به ثبت رسیده است. با مالکیت شرکت‌های زیر مجموعه هلدینگ صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو) تغییر نام شرکت در سال ۱۳۹۰ به کارگزاری آفتاب درخشان خاورمیانه انجام شد و در سال ۱۳۹۸ نیز سهامدار عمده کارگزاری،شرکت تامین آتیه سرمایه انسانی توسعه و معادن و صنایع معدنی خاورمیانه(تامیدکو) گردیده است. این کارگزاری در رتبه بندی سازمان بورس و اوراق بهادار ایران موفق به اخذ رتبه (الف) گردیده است.

در ارزش آفرینی مشتریان برترینیم

بعنوان یک نهاد مالی در بازار سرمایه کشور برآنیم تا با خلق مزیت رقابتی پایدار و نوآوری در ارائه خدمات با بهره گیری از سرمایه انسانی متخصص، جوان و با انگیزه و توانمند و استفاده از تخصصی ترین و جامع ترین شیوه های تحلیل اطلاعات سرمایه گذاری و همچنین مشتری مداری بالاترین ارزش را برای ذینفعان ایجاد و نام این کارگزاری را بعنوان کارگزاری پیشرو و ارزش آفرین در بازار سرمایه و سرمایه گذاران داخلی و خارجی مطرح نمائیم.

1. ارائه بهترین و بالاترین خدمات با کیفیت و با حداقل هزینه برای مشتریان در بازار سرمایه ایران
2. حفظ منافع سهامداران شرکت با رعایت کامل امانتداری
3.قانون مداری و مسئولیت پذیری اجتماعی
4. بکارگیری دانش و تخصص به روز جهانی، جهت تضمین سود و بازگشت سرمایه مطلوب برای سهامداران
5. ایجاد و پرورش سازمانی یادگیرنده با بهره گیری از تیم سازی و بهبود مستمر فرآیندهای حاکم بر مجموعه شرکت
6. خلق و حفظ ثروت تمامی ذینفعان از طریق ایجاد ارزش آفرینی پایدار با بکارگیری نوآوریهای مالی و استفاده از ابزارهای نوین بازار سرمایه

اخبار

دانستن تعریف بیانیه ماموریت و چشم انداز برای شروع هر کسب و کاری مهم و واجب است و نیز آشنایی با بیانیه ماموریت و چشم انداز شرکتهای مهم دنیا می توانید برای شما الهام بخش باشد. این نوشتار مقاله بسیار خوبی است که شما با مثال های بسیار جذابی در این زمینه آشنا شوید .

بیانیه ماموریت و چشم انداز

بیانیه‌ی چشم انداز بر فردا و آن‌چه یک سازمان قصد دارد سرانجام به آن دست یابد، تمرکز دارد. بیانیه‌ی ماموریت بر امروز و آن‌چه یک سازمان جهت تحقق آن تلاش می‌کند، تمرکز دارد. وجود هر دو برای هدایت سازمان در مسیر رسیدن به اهداف، ضروری است .

ماموریت، چشم انداز، ارزش‌ها. همیشه، همه‌ی ما بارها و بارها این سه واژه را‌ آن‌چنان با سرعت و در کنار هم به زبان آورده‌ایم که شاید برای‌مان به یک شعار کلیشه‌ای یا یک عبارت ثابت تبدیل شده باشند – با این حال، در حقیقت، این سه واژه مفاهیم کاملا متفاوتی برای سازمان‌ها به همراه دارند .

ولی گاهی این تفاوت‌ها، به خصوص میان بیانیه ماموریت و چشم انداز ، کم رنگ به نظر می‌رسند. ولی هنگامی که صحبت از هدایت و مدیریت شرکت در امروز و فردا به میان می‌آید، وقتی پشت سکان هدایت قرار می‌گیرید، قطعا نمی‌خواهید دچار دردسر شوید. و همین مسائل درباره‌ی بازاریابی محتوا نیز صادق هستند .

مطلب مرتبط: تعاریف و تفاوت مهم میان بیانیه ماموریت و بیانیه چشم انداز را بدانید

در این مقاله سایت بازده قصد دارد مثال‌های برجسته‌ای از برندهای برتر جهان برای‌تان بیاورد که بیانیه ماموریت و چشم انداز خود را به خوبی تعریف کرده اند و می توانید از آنها الهام بگیرید. با ما همراه باشید .

۲۵ مثال جذاب از بیانیه ماموریت و چشم انداز شرکتهای بزرگ دنیا

بنابراین، بیانیه‌های چشم انداز و ماموریت جامع و قدرتمند باید چگونه باشند؟ در ادامه‌ی این مقاله، به ۲۵ شرکت بزرگ اشاره می‌کنیم که به خوبی اهمیت این موضوع را درک کرده‌اند. و وفاداری مشتری نسبت به این شرکت‌ها موید اهمیت این موضوع است .

ماموریت: تسریع فرایند تحول جهانی به سمت انرژی پایدار .

چشم انداز: ایجاد جذاب‌ترین و قانع‌ کننده‌ترین شرکت خودروسازی قرن بیست و یکم از طریق سوق دادن تحول جهانی به سمت خودروهای برقی .

ماموریت: نهایت تلاش‌مان را می‌کنیم که به مشتریان‌مان پایین‌ترین قیمت ممکن، بهترین حق انتخاب، و حداکثر راحتی را ارائه دهیم .

چشم انداز: تبدیل شدن به مشتری‌مدارترین شرکت روی زمین؛ شرکتی که در آن، مشتریان می‌توانند هر چیزی را که دل‌شان میخواهد، به صورت آنلاین کشف و پیدا کنند، و بخرند .

ماموریت: تولید بهترین محصول، که هیچ آسیب غیر ضروری ایجاد نکند؛ و از کسب و کار جهت الهام بخشیدن و پیاده‌سازی راه‌حل‌هایی برای بحران محیط زیست، استفاده شود .

چشم انداز: عشق به مکان‌های بکر و زیبا دربردارنده‌ی شرکت در مبارزه‌ای برای نجات این مکان‌ها، و کمک به توقف زوال شدید سلامت محیطی در سرتاسر کره‌ی زمین است .

ماموریت: گسترش ایده‌ها .

چشم انداز: ما با تمام وجود به قدرت ایده‌ها برای تغییر نگرش‌ها، شیوه‌های زندگی‌، و در نهایت، جهان باور داریم .

ماموریت: ایجاد پیوند میان آدم‌های حرفه‌ای در سرتاسر جهان برای بهبود سازندگی و موفقیت آن‌ها .

چشم انداز: خلق فرصت اقتصادی برای تمام اعضای متعلق به نیروی کار جهانی .

مطلب مرتبط: راهنمای کامل روش کار با لینکدین: ۴۰ نکته مهم درباره لینکدین

ماموریت: سازمان‌دهی اطلاعات جهانی و ایجاد ماموریت شرکت کارگزاری دسترسی و کاربرد آن در سرتاسر جهان .

چشم انداز: ایجاد دسترسی به اطلاعات جهانی فقط با یک کلیک .

مطلب مرتبط: ۳۰ حقیقت اعجاب‌انگیز درباره گوگل که احتمالا نمی‌دانستید

ماموریت: ماموریت اوبر عبارت است از تسهیل در حمل و نقل – برای همه‌ی آدم‌ها، به همه‌ی نقاط .

چشم انداز: حمل و نقل هوشمندتر با خودروهای کم‌تر و دسترسی بهتر. حمل و نقلی که ایمن‌تر، ارزان‌تر، و مطمئن‌تر باشد؛ حمل و نقلی که فرصت‌های شغلی بیش‌تر و درآمد بالاتری برای رانندگان ایجاد کند .

ماموریت: تعلق به همه جا .

چشم انداز: تحقق اشتیاق عموم بشر به تعلق یافتن به مکان‌های مختلف جهان – میل و آرزو به مورد استقبال، احترام، و تکریم قرار گرفتن؛ به خاطر جایگاهی که در آن قرار گرفته‌اید، نه به خاطر جایی که در آن قرار دارید .

ماموریت: کاربرد قدرت قانون مور برای ارائه‌ی دستگاه‌های هوشمند و متصل به تمام انسان‌های روی ماموریت شرکت کارگزاری زمین .

چشم انداز:‌ اگر دستگاهی هوشمند و متصل است، با اینتل بهترین می‌شود .

ماموریت: ما خودرو می‌سازیم؛ نمادی از جایگاه عالی ایتالیا در سرتاسر جهان؛ این کار را می‌کنیم تا هم جاده را از آن خود کنیم و هم مسیر را. آفرینشی منحصر به فرد که به این اسب چموش افسانه‌ای روح و جان می‌بخشد، و “‌جهانی از آرزوها و هیجان‌ها‌”‌ را خلق می‌کند .

چشم انداز: فراری، محصول عالی ایتالیایی که آرزوهای جهان را محقق می‌کند .

ماموریت: ما این جا هستیم تا به مشتریان‌مان به بهترین شکل کمک کنیم. ما با استراتژی‌مان زندگی می‌کنیم و با تمام هیجان کارمان را در اولویت قرار می‌دهیم تا با خلق فناوری ساده و در عین حال بسیار ظریف و برازنده مشتریان‌مان را راضی نگه داریم – و به صورت تمام وقت بهترین خدمات را به آن‌ها ارائه دهیم. هر روز، تمام نیروهای‌مان را در تمام گروه‌ها جمع می‌کنیم تا موانع را از سر راه برداریم، بازارهایی جدید بسازیم، و آن‌قدر به غیر ممکن‌ها زل بزنیم تا خود غیر ممکن‌ها به ما چشمک بزنند .

چشم انداز: با قدرت دادن به آدم‌ها برای راه‌اندازی آسان کسب و کار، رشد با اعتماد به نفس، و به کار اندازی موفق سرمایه‌های شخصی اقتصاد جهانی را، از اساس، به سمت کسب و کار‌های کوچک سوق خواهیم داد .

ماموریت: فراهم کردن شرایط رشد اقتصادی از طریق توسعه‌ی انرژی و زیر ساخت‌ها، و ایجاد راه حل‌هایی برای پشتیبانی از جوامع و محافظت از کره‌ی زمین .

چشم انداز: چشم انداز ما جهانی است که در آن، تمام نیازهای اساسی آدم‌ها – از قبیل مسکن، آب پاکیزه، بهداشت، غذا، و انرژی قابل اتکا – به روش سازگار با محیط زیست و پایدار محقق شوند؛ هم‌چنین، ایجاد شرکتی که کیفیت محیط زیست و جوامعی را که در آن کار و زندگی می‌کنیم، بهبود ببخشد .

شرکت: تویوتا (ایالات متحده )

ماموریت: جذب و حفظ مشتری با محصولات و خدمات فوق‌العاده ارزشمند و تجربه‌ی رضایتمندی از داشتن خودرو در آمریکا .

چشم انداز: تبدیل شدن به موفقیت‌ترین و محترم‌ترین شرکت خودروسازی در آمریکا .

ماموریت: الهام بخشیدن به جهان با فناوری‌ها، محصولات، و طرح‌هایی که زندگی آدم‌ها را غنی کنند و با خلق آینده‌ای جدید به سعادت اجتماعی کمک کنند .

چشم انداز: الهام بخشیدن به جهان. خلق آینده .

ماموریت: توانمندسازی و مشارکت تمام آدم‌های سرتاسر جهان برای جمع‌آوری و توسعه‌ی محتوای آموزشی، تحت یک مجوز رایگان یا دامنه‌ی عمومی، و انتشار این محتوا به صورت موثر و جهانی .

چشم انداز: تصور جهانی که در آن، هر یک از انسان‌ها بتواند آزادانه سهمی در مجموع تمام علوم داشته باشد. این تعهد ماست .

ماموریت: تبدیل شدن به مقصد محبوب تمام آدم‌های جهان برای کشف و انتخاب کالاهای ارزشمند و منحصر به فرد .

چشم انداز: چشم انداز ما در تجارت رسیدن به نقطه‌ای است که مشتریان ما را به آن جا رسانده باشند، از فناوری قدرت گرفته باشد، و به روی همگان باز باشد .

ماموریت: ارائه‌ی طیف گسترده‌ای از محصولات خانگی با بهترین طراحی و کارکرد، و با مناسب‌ترین قیمت که تا حد امکان، بیش‌تر آدم‌ها بتوانند آن‌ها را خریداری کنند .

چشم انداز: بهبود زندگی روزمره‌ی برای بسیاری از آدم‌ها .

ماموریت: شکل‌دهی به آینده‌ی اینترنت با خلق ارزش و فرصتی بی‌سابقه برای مشتریان، کارمندان، سرمایه گذاران، و شرکا اکوسیستم‌مان .

چشم انداز: تغییر روش کار، زندگی، بازی، و یادگیری .

ماموریت: ایجاد شرکتی برای الهام بخشیدن و تحقق کنجکاوی‌تان .

چشم انداز: استفاده از عشق و شور بی‌پایان‌مان برای فناوری، محتوا، و خدمات جهت ارائه‌ی هیجان و سرگرمی جدید و پیشگامانه، فقط به شکلی که سونی می‌تواند .

شرکت: خطوط هوایی ساوت‌وست

ماموریت: ماموریت خطوط هوایی ساوت‌وست عبارت است از تعهد به ارائه‌ی بالاترین کیفیت خدمات مشتری به همراه حس گرما، صمیمیت، غرور فردی و روحیه گروهی .

چشم انداز:‌ تبدیل شدن به محبوب‌ترین، فعال‌ترین، و سودمندترین خطوط هوایی دنیا .

شرکت:‌ ای‌دی‌پی‌ (پردازش خودکار داده‌ها )

ماموریت: توانمندسازی سازمان‌ها با راه‌حل‌هایی پر از بینش برای هدایت کسب و کار‌ها به سمت موفقیت .

چشم انداز: تبدیل شدن به مرجعی جهانی برای کمک به سازمان‌ها در تمرکز بر آن‌چه از همه مهم‌تر است .

شرکت: کایزر پرمننته

ماموریت: کایزر پرمننته به این دلیل به وجود آمده است تا خدمات بهداشت و سلامتی با کیفیت و ارزان قیمت در اختیار آدم‌ها قرار دهد و وضعیت سلامت اعضا و جوامعی را که برای‌شان خدمت می‌کنیم، بالا ببریم .

چشم انداز: ما شرکای قابل اعتمادی در زمینه‌ی سلامت عمومی هستیم که با همکاری با آدم‌ها به آن‌ها کمک می‌کنیم برای ایجاد سالم‌ترین جوامع در کشور تلاش کنند .

ماموریت: ماموریت کوین بیس عبارت است از ایجاد سامانه‌ی مالی باز و آزاد برای کل جهان .

چشم انداز: ارز دیجیتالی که از طریق ایجاد سامانه‌ی مالی باز و آزاد فرصتی نوآورانه، کارآمد، و عادلانه‌تر برای تمام جهان فراهم کند .

ماموریت: توانمندسازی آدم‌ها برای ایجاد جامعه‌ای قدرتمند و نزدیک کردن تمام آدم‌های جهان به یکدیگر .

چشم انداز: آدم‌ها برای متصل ماندن به دوستان و خانواده، برای کشف آن‌چه در دنیا می‌گذرد، و به اشتراک گذاری و بیان آن‌چه برای‌شان اهمیت دارد، از فیس بوک استفاده کنند .

شرکت: هول فودز مارکت

ماموریت: هول فودز مارکت پیشگام و فعال در عرصه‌ی کسب و کار مواد غذایی با کیفیت است. ما شرکتی مبتنی بر ماموریت هستیم که هدف‌مان تعیین استانداردهای عالی برای خرده فروشی مواد غذایی است. ما در حال ایجاد کسب و کاری هستیم که در آن، استانداردهایی بالا در تمام جوانب شرکت‌مان جاری و ساری است. در هول فودز مارکت کیفیت اولویت ذهن‌مان است .

چشم انداز: تمام مواد غذایی، تمام آدم‌ها، تمام کره‌ی زمین .

بیانیه ماموریت و چشم انداز: آگاهی از این‌که چه کسی هستید و به کجا می‌روید

بیانیه‌ی ماموریت بر امروز و آن‌چه انجام می‌دهید، تمرکز دارد؛ و بیانیه‌ی چشم انداز بر فردا و آن‌چه می‌خواهید به آن تبدیل شوید، تمرکز دارد. وجود هر دو برای بقای شرکت لازم و مهم است .

چه آن را جوهره یا قلب تپنده، و چه آن را مشخصه‌ی اصلی کسب و کار بدانید – یا آن را هر چیز دیگر بنامید، به خاطر موفقیت محتوا و شرکت‌تان از تعریف و درک شفاف بیانیه ماموریت و چشم انداز اطمینان حاصل کنید .

بیانیه‌ی ماموریت محتوا و بیانیه‌ی چشم انداز محتوا را روی کاغذ بنویسید. آن‌ها را در اختیار اعضای گروه‌تان قرار دهید. آن‌گاه می‌توانید تلاش‌های آینده‌تان را در تولید محتوا با این دو مقایسه و اندازه‌گیری کنید .

صیانت از اطلاعات ذیقیمت مردم از مهم ترین ماموریت های نهادناظر صنعت بیمه است

در پی برخی ادعاها و اظهارنظرهای نادقیق در خصوص شیوه تاسیس و فعالیت یکی از شرکت های زیرمجموعه بیمه مرکزی، نکاتی را در راستای شفاف سازی و همچنین رفع شبهات به آگاهی می رساند.

به گزارش چابک آنلاین به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل بیمه مرکزی، الف) شرکت "سامانه نگار" در راستای وظایف حاکمیتی و نظارتی بیمه مرکزی و با هدف کمک به تحول دیجیتال و توسعه فعالیت های دانش بنیان و فن‌آورانه در صنعت بیمه کشور و با رعایت کامل قوانین و مقررات جاری کشور تاسیس شده است. همچنین نظر به تاکید ستاد پدافند غیرعامل و هشدار کارگروه های تخصصی متعدد ذیربط مبنی برضرورت نفوذناپذیری در داده های بیمه ای، حفظ محرمانگی اطلاعات بیمه گذاران و تضمین پایداری فعالیت سامانه "سنهاب"، پشتیبانی این سامانه از پیمانکار بخش خصوصی به شرکت مذکور منتقل شد. بنابراین بحث انتفاعی بودن "سامانه نگار" و یا تصدی گری بیمه مرکزی در این زمینه موضوعیت ندارد بلکه صیانت از داده های جامعه بزرگ بیمه ای کشور و حفظ پایداری فعالیت سامانه های اطلاعاتی و عملیانی بیمه ای کشور هدف اصلی این دست از اقدامات است. شرکت دانش بنیان "آمیتیس" نیز در همین راستا با به خدمت گرفتن و تجهیز نیروهای حرفه ای و پشتیبانی توانمند از سوی شرکت "سامانه نگار" با رعایت قوانین و مقررات مربوط خریداری شده است.
پیش از تاسیس شرکت "سامانه نگار" بسیاری از بازیگران و ذینفعان صنعت بیمه بر ضرورت تاسیس یک شرکت با امنیت بالا تأکید داشتند و معتقد بودند تداوم و توسعه فعالیت های فن آورانه به روش های گذشته، ضریب خطا را بالا برده و امنیت ماموریت شرکت کارگزاری اطلاعاتی صنعت را با بحران جدی روبرو خواهد ساخت.
در حال حاضر شرکت "سامانه نگار" به لحاظ صیانت از اطلاعات بیمه گذاران و حفظ محرمانگی داده ها در بالاترین سطح ممکن عمل می کند و علاوه بر تسریع در عملیات بیمه گری در پیشگیری از وقوع تخلفات و تقلبات نیز نقش غیرقابل انکاری را بر عهده گرفته است و با تکمیل سامانه های تخصصی مربوط این امر با گستره و عمق و کیفیت بسیار بالاتری عملیاتی خواهد شد.
ب) در خصوص ادعای ثبت غیرقانونی شرکت "سامانه نگار" شایان ذکراست ثبت شرکت مذکور فرآیندهای قانونی ثبت شرکت ها در قوه محترم قضائیه را بطور کامل طی نموده است. قوه محترم قضائیه در زمینه ثبت شرکت ها، قوانین و مقررات و ملاحظات مربوط به قانون سیاست های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی را به دقت کنترل می کند که شرکت "سامانه نگار" نیز از این قاعده مستثنی نبوده است و تمامی کنترل های مذکور در مورد این شرکت در جریان ثبت انجام پذیرفته است.
در ارتباط با ترکیب سهامداران سامانه نگار قابل ذکر است که ساختار سهامی شرکت مذکور به گونه ای تنظیم شده که در شرایط گوناگون و اتفاقات آینده، تمامی اطلاعات بااهمیت بیمه ای از گزند حوادث و ناپایداری ها مصون بماند که این مساله علاوه بر حساسیت نهاد ناظر صنعت بیمه همواره مورد تاکید نهادهای امنیتی از جمله ستاد پدافند غیرعامل نیز بوده است.
علاوه بر این لازم به ذکر است که تمامی معاملات و فعالیت های بیمه مرکزی به صورت شفاف و تحت نظارت سازمان های نظارتی مانند دیوان محاسبات و سازمان بازرسی انجام می شود و امکان معاملات و اقدمات فراقانونی در این سازمان از جهات مورد ادعا منتفی است.
ج) در ارتباط با سوئیچ بیمه، یادآوری می شود که بر اساس آیین نامه مصوب هرگونه ارتباط بین شرکت های بیمه، نمایندگان و کارگزاران آنلاین صرفا از طریق سوئیچ بیمه باید انجام شود و مسئولیت طراحی و پیاده سازی آن نیز بر عهده بیمه مرکزی گذاشته شده است.
سوئیچ بیمه دارای نقش تجاری یا تصدی گری نبوده و فقط ماموریت شرکت کارگزاری نقش نظارتی و تسهیل گری دارد. از آنجا که عمده سرویس های ارائه شده در این سوئیچ مبتنی بر ارتباط مستقیم با سامانه سنهاب (سامانه نظارت و هدایت الکترونیکی بیمه) و اطلاعات ذیقیمت آن است در انتخاب شرکت طرف قرارداد آن هم حساسیت های خاصی وجود دارد که موضوعاتی نظیر مناقصه یا مزایده منتفی است. البته شرکت سامانه نگار حامی بیمه و شرکت های وابسته به آن مطابق با قوانین و مقررات حاکم و با اخذ مجوزها و تاییدیه های امنیتی لازم تاسیس شده اند و به همین خاطر برای اتصال به سامانه سنهاب و نگهداری و ارائه سوئیچ از صلاحیت کافی برخوردارند.
در پایان تأکید می نماید که تخطی از چارچوب های قانونی و آیین نامه های مصوب شورای عالی بیمه و قوانین بالادستی از خطوط قرمز نهاد ناظر صنعت بیمه به شمار می رود که این اصل در ارتباط با تأسیس و فعالیت شرکت "سامانه نگار" و سایر شرکت های وابسته به آن نیز با دقت و حساست بالا رعایت شده است. انشالله با همدلی و هم افزایی بیشتر خانواده بزرگ صنعت بیمه و پرهیز از حاشیه سازی، این صنعت بتواند نقش تاریخی خود را در گسترش امنیت، آرامش و اطمینان برای خانوارها و بنگاه های اقتصادی کشور عزیزمان ایفا نماید. در این میان امید است شرکتهای کارگزاری آن لاین نیز که با مجوز بیمه مرکزی پا به عرصه فعالیت‌های بیمه ای گذاشته اند با ارائه توانمندی‌های فن آورانه وبا رعایت کامل مقررات همراه خانواده بزرگ صنعت بیمه گام بردارند.

با پایان مدت ماموریت هیات‌مدیره بورس و فرابورس قوت گرفت

گروه بورس- محبوبه مغانی: بورس اوراق بهادار تهران در حالی سال 90 را به اتمام رساند و قدم به سال تولید ملی و حمایت از کار و سرمایه ایرانی گذاشت که کاهش 28 درصدی در حجم و افزایش 15 درصدی در ارزش معاملات را شاهد بود، اما با این حال با کسب در‌آمد عملیاتی و ارائه خدمات 256 میلیارد ریالی، سود 509 ریالی را به ازای هر سهم در پایان سال 90 محقق ساخت.

با این حال هنگامی که مدیرعاملش گزارش فعالیت هیات‌مدیره را برای دوره 12 ماهه منتهی به اسفندماه 90 به صاحبان سهام ارائه می‌کرد یکی از برنامه‌های تیم مدیریتی شرکت بورس اوراق بهادار تهران را رشد 21 درصدی ارزش بازار و رشد 425 درصدی ارزش معاملات در سال جاری اعلام کرد.
بورس می‌توانست فعال‌تر باشد؟
این چشم‌انداز در حالی برای سال مالی 91 شرکت بورس ترسیم شد که محمودرضا خواجه‌نصیری رییس اداره نظارت بر بورس‌ها و بازارهای سازمان بورس و اوراق بهادار معتقد است: اگرچه طی سال‌های 89 و 90 بورس اوراق بهادار تهران عملکرد خوبی را از نظر حجم و ارزش معاملات ثبت کرد، اما به‌رغم عملکرد مناسب در تثبیت معاملات و مدیریت فعالیت‌های جاری، کم کاری آن در برخی از حوزه‌ها منجر شد تا موفقیت کمتری را در متنوع سازی فعالیت‌هایش داشته باشد. در واقع نوک پیکان انتقاد خواجه‌نصیری به عملکرد بورس تهران در ورود شرکت‌های جدید به بازار و فقدان ابزارهای معاملاتی جدیدی همچون (صندوق‌های قابل معامله) و حوزه معاملات مشتقه در بورس بر‌می‌گردد، تا ضمن تاکید بر آنکه هنوز بورس اوراق بهادار تهران جا برای توسعه بازار دارد، اشاره‌ای هم به پایان مهلت فعالیت هیات‌مدیره شرکت بورس تهران که از مهرماه سال 89 فعالیت می‌کند، داشته باشد. براین اساس در تیرماه سال جاری و در ششمین مجمع شرکت بورس اوراق بهادار تهران حضور حقوقی‌هایی همچون سرمایه‌گذاری تدبیر و بانک تجارت در هیات‌مدیره شرکت بورس تثبیت شد، بانک ملت نیز که پیش از این از طریق کارگزاری خود در این ترکیب قرار داشت ترجیح داد، این بار گروه مالی ملت را جایگزین شرکت کارگزاری خود در هیات‌مدیره بورس تهران کند، از سوی دیگر شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی هم این دفعه صبا تامین را به نمایندگی از خود به هیات‌مدیره نهاد اجرایی بازار سرمایه فرستاد. از سویی دیگر کارگزاری توسعه فردا و سرمایه‌گذاری توسعه ملی نیز جایگزین شرکت‌های کارگزاری حافظ و شرکت کارگزاری سرمایه‌گذاری ملی ایران در هیات‌مدیره بورس شدند.
کانون کارگزاران نیز که بنا به اظهارات دبیرکلش تلاش داشت تا به عنوان یکی از گرداندگان نهاد اجرایی شرکت بورس در ترکیب هیات‌مدیره آن باقی بماند در میان رقابت‌ها، نتوانست آرایی را کسب کند، بنابراین از کسب یک کرسی در ترکیب هیات‌مدیره بازار 112 هزار میلیارد تومان بورس تهران بازماند و به جای آن کارگزاری خبرگان سهام در هیات‌مدیره بورس موفق به کسب کرسی مدیریتی شد. اما هرچند این تشکل خود انتظام بازار نتوانست حضوری مدیریتی در نهاد اجرایی بازار داشته باشد، ولی در ترکیب هیات‌مدیره شرکت فرابورس ایران قرار گرفت. دبیرکل کانون کارگزاران هم در تاکید بر اشتیاق خود بر حضور کانون کارگزاران در ترکیب هیات‌مدیره تمام بورس‌های سهام و کالایی تاکید دارد که این نهاد از تلاش خود برای حضور مجدد در ترکیب هیات‌مدیره این بورس دست نخواهید کشید. به طوری که در انتخابات بعدی هیات‌مدیره شرکت بورس اوراق بهادار تهران دوباره کاندید خواهد شد.
بازیگران حقیقی بورس تهران را بشناسید
اما پس از رقابت‌های نفس گیر میان نامزدهای هیات‌مدیره، بانک ملت محمدابراهیم محمد پورزرندی را به هیات‌مدیره بورس تهران فرستاد. حسین سلیمی به نمایندگی از صبا تامین یا همان شستا راهی هیات‌مدیره این بازار شد. در همین حال سید مجتبی فهیم‌هاشمی به نمایندگی از سرمایه‌گذاری توسعه ملی به هیات‌مدیره بورس رفت و در نهایت ظاهرا براساس برخی از رایزنی‌ها افرادی همچون وحید محمودی از سوی بانک تجارت، بهروز زارع به نمایندگی از کارگزاری توسعه فردا، امیر‌حسین ارضاء از طرف کارگزاری خبرگان سهام و حمیدرضا رفیعی هم از سوی سرمایه‌گذاری تدبیر برای ورود به هیات‌مدیره بورس تهران انتخاب شده‌اند. بنا به اظهارات خواجه نصیر، سازمان بورس در حال دریافت مدارک و پرسش نامه‌های پر شده نمایندگان حقیقی معرفی شده هیات‌مدیره شرکت بورس است تا در روزهای آینده صلاحیت همه آنها را در کمیته تایید صلاحیت سازمان مورد بررسی قرار دهد. با این حال قالیباف اصل که ادامه حضور خود در شرکت بورس را منوط به تصمیم اعضای هیات‌مدیره جدید این شرکت می‌داند، عملکرد خود در اداره نهاد اجرایی بورس تهران را با توجه به شرایط حاکم بر بازار سهام مناسب ارزیابی می‌کند. اگرچه در فاصله فعالیت دوره دوم مدیریتش بر شرکت بورس، محمدرضا رستمی معاون ناشران و امور اعضای این مجموعه و علی سنگینیان معاون مطالعات اقتصادی، شرکت بورس تهران را به مقاصد دیگری ترک کردند. حال آنکه ابوالفضل شهرآبادی نیز ترجیح داد به جای حضور در مدیریت بین‌الملل بورس تهران به تامین سرمایه بانک پارسیان کوچ کند.
اما قالیباف ادامه حضورش در شرکت بورس را به تصمیم هیات‌مدیره‌ای واگذار می‌کند که پس از تایید صلاحیتشان در جلساتی که هفته‌های آینده برگزار می‌کنند، این موضوع را بررسی خواهند کرد. با این حال خواجه نصیری که انتخاب مجدد قالیباف اصل پس از پایان دوره چهار ساله مدیریتش در شرکت بورس را بلامانع می‌داند، اما مدیریت امید قائمی در بازار پرریسک فرابورس را با توجه به رشد بالای ارزش معاملات و بازار آن، موفق‌تر عنوان می‌کند. در واقع تنوع در ابزارها، شرکت‌های پذیرفته شده و راه‌اندازی‌ بازار پایه باعث خشنودی ناظر بازار سرمایه از عملکرد وی شده است.
فرابورس؛ هر روز بهتر از دیروز
اما ایده تشکیل بازار فرابورس به عنوان بازار خارج از بورس، از سوی هیات‌مدیره شرکت بورس، در زمانی که امید قائمی در ترکیب هیات‌مدیره نهاد اجرایی بازار سرمایه قرار داشت، به موجب ماده 28 قانون بازار سرمایه مطرح شد تا به این ترتیب مشکل معامله سهام شرکت‌هایی که از بورس اخراج می‌شوند، در بازاری تحت عنوان فرابورس رفع شود. بنابراین در سال 87 این بازار فعالیت خود را با 15 کارمند آغاز کرد تا پس از کسب تجربه چهار ماه و 9 روزه خود در آن سال، بتواند با تشکیل بازار اول، خودی در میان بورس‌های فعال در بازار سهام نشان دهد. بنا بر اظهارات امید قائمی، پس از تشکیل این بازار دیگر فرابورس نمی‌توانست جایی تنها برای مبادلات سهام شرکت‌های اخراجی بورس باشد و باید بزرگ‌تر می‌شد؛ لذا این مساله سبب شد تا راه برای ورود ابزارهای نوین مالی، اوراق مشارکت، پذیره نویسی‌های بازار سوم و مزایده‌های یکجای شرکت‌ها باز شود. به طوری که تعداد بازارهای آن در پایان سال گذشته به 5 بازار رسید. به گونه‌ای که در حال حاضر در بازار اول و دوم فرابورس شرکت‌های سهامی عام و سایر اوراق بهادار صرفا در بازار ابزارهای نوین مالی حضور می‌یابند. بازار سوم نیز برای عرضه یکجا و پذیره‌نویسی اوراق بهادار و بازار پایه صرفا برای انجام نقل و انتقال سهام شرکت‌هایی تعریف شد که بر اساس الزام بند ماده 99 قانون برنامه پنجم توسعه، مشمول ثبت نزد سازمان بورس و اوراق بهادار هستند. لازم است بدانید فرابورس که در چهار ماه فعالیت خود در سال 87 فقط توانست از محل درآمدهای غیر‌عملیاتی سود 87 ریالی را به ازای هر سهم محقق سازد، در سال‌های 88 تا 90 با رشد قابل توجه در سودآوری مواجه شد.
فرابورس یعنی …
افزون بر این افزایش گستره فعالیت‌های فرابورس درآمد خالص چهار میلیارد و 322 میلیون ریالی عملیاتی شرکت را در سال 88 به 114 میلیارد و 862 میلیون ریال در سال 90 رساند. حال آنکه ثبت 109 نماد معاملاتی در فرابورس بر اساس اظهارات تنها مدیرعاملش ناشی از عملگرا بودن فرابورس حاصل شده است. به طوری که امید قائمی فرابورس را بازاری چابک توصیف می‌کند که نسبت به بورس تهران، تصمیم‌گیری‌ها در آن بسیار سریع و ساده‌تر انجام می‌شود.
در نهایت توصیف مدیرعامل از بازار فرابورس این است که فرابورس یعنی ریسک بیشتر و شرایط ساده‌تر.
اکنون با به پایان رسیدن ماموریت دوساله هیات‌مدیره فرابورس، شرکت‌های سپرده گذاری مرکزی و ماموریت شرکت کارگزاری تسویه وجوه، سرمایه‌گذاری سپه و کارگزاری نهایت نگر از ترکیب هیات‌مدیره خارج و گروه توسعه اقتصادی آروند، گروه مالی ملت و کانون کارگزاران بورس و اوراق بهادار به عنوان اعضای جدید هیات‌مدیره این شرکت انتخاب شدند.
بر این اساس حسین سلیمی و رسول سعدی به ترتیب از مرکز مالی ایران و شرکت بورس اوراق بهادار، حیدر سیلتی مدیرعامل کارگزاری بانک صادرات از سوی کارگزاری بانک صادرات، مهرداد نعمتی مدیرعامل کارگزاری کاسپین مهر ایرانیان به نمایندگی از کانون کارگزاران و سید‌ابراهیم عنایت مدیرعامل کارگزاری بانک پارسیان به نمایندگی از بانک پارسیان به عنوان 5 عضو جدید هیات‌مدیره فرابورس معرفی و از سوی سازمان بورس نیز تایید صلاحیت شدند. حسینی مدیر عامل شرکت سرمایه‌گذاری استان خوزستان نیز که به عنوان نماینده حقیقی گروه توسعه اقتصادی آروند معرفی و تایید صلاحیت شده است، می‌خواهد موجبات آشنایی 45 میلیون نفر مشمول سهام عدالت که پیگیر دریافت سود سهام خود هستند را با فرابورس فراهم سازد، همچنین راه ورود شرکت‌های غیر بورسی شرکت‌های سرمایه‌گذاری سهام عدالت را در این بازار تسهیل سازد.
در این میان خوشبین، مدیرمالی بانک ملت نیز که به عنوان نماینده حقیقی گروه مالی ملت به سازمان بورس معرفی شده در مرحله تایید صلاحیت از سوی بورس قرار دارد. در واقع تعویق در برگزاری جلسه کمیته تایید صلاحیت بنا به اظهارات رییس اداره نظارت بر بورس‌ها و بازارها شده، مانع از رسمیت بخشی به جلسه هیات‌مدیره جدید فرابورس شده است و به نظر می‌رسد که تا روزهای آینده تایید صلاحیت‌های فرابورس به اتمام رسد. چراکه با تایید عضو هفتم به زودی هیات‌مدیره فرابورس می‌تواند تشکیل جلسه دهد. در آخر خواجه‌نصیر به مجامع برگزار شده بورس و فرابورس اشاره‌ای دارد که در آن عملکرد این دو بازار به سهامدارانش ارائه شده است و این می‌تواند نشانه‌ای برای ماندگاری یا عدم ماندگاری مدیرانش باشد.

آخرین اخبار

• پیام مدیرعامل گروه توسعه ملی به مناسبت هفته دفاع مقدس
• در نشست مدیران گروه توسعه ملی مطرح شد؛ افزایش هم افزایی، راه بازگشت شکوه گروه توسعه ملی
• در دیدار وزیر علوم و مدیرعامل گروه توسعه ملی؛ بر همکاری دوجانبه هلدینگ توسعه ملی و بخش پژوهشی وزارت علوم تاکید شد
• مدیرعامل بانک ملی ایران: تغییرات گروه توسعه ملی بر مبنای الزامات بانکداری شرکتی است / لزوم واگذاری شرکت های زیرمجموعه با حفظ ارزش دارایی های بانک در برابر تورم
• بازدید مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری گروه توسعه ملی (وبانک) از ماموریت شرکت کارگزاری مجموعه گروه ملی صنعتی فولاد ایران

تماس با ما

تهران، میدان ونک، خیابان شهید خدامی، بعد از پل کردستان، پلاک 89
کد پستی: 1994844202
صندوق پستی: 3898-15875
تلفن: 85598 – 85599000
فاکس: 85599811
پست الکترونیک: [email protected]
اینستاگرام

پیوندهای مفید

کپی‌رایت © شرکت سرمایه‌گذاری گروه توسعه ملی. تمامی حقوق محفوظ است.