افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
در این صفحه، آخرین خبرهای در خصوص افزایش حقوق و دستمزد بازنشستگان اعم از لشکری، کشوری، تامین اجتماعی و فرهنگیان عزیز قرار داده می‌شود و شما همراهان «ای استخدام» می‌توانید از طریق جداول زیر به بررسی آخرین وضعیت حداقل حقوق بازنشستگان بپردازید و در انتهای صفحه به بحث و تبادل نظر در این موارد بپردازید.
جدول افزایش پس انداز برای بازنشستگی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۱
بر اساس اخبار منتشر شده از سوی هیئت وزیران، مصوب شده تا حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از حداقل میزان نزد دریافتی مصوب کارگران در همان سال کمتر نباشد.
بر این اساس و با توجه به مصوبات شورای عالی کار در اسفندماه سال ۱۴۰۰، حداقل حقوق و دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۱ مبلغ ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان بود.
بنابر این مصوبه مقرر شده است تا حداقل حقوق و دستمزد مستمری بگیران تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۱ و مجموع مستمری ازکار افتگان و بازماندگان از حداقل حقوق کارگران همان سال کمتر نباشد. به موجب قوانین ۹۶ و ۱۱۱ تامین اجتماعی و با رعایت مصوبات شورای عالی کار میزان دریافتی این دسته نباید کمتر از ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان بوده و با حداقل ۵۷.۴ درصد افزایش رو به رو شده است.
همچنین بر اساس احکام قانون بودجه در خصوص صندوق‌های بازشستگی مبنی بر رشد ۱۰ درصدی حقوق این دسته و در راستای هماهنگ سازی پرداخت حقوق این گروه برای مشمولینی که دریافتی بیشتر پس انداز برای بازنشستگی از حداقل حقوق و دستمزد را دارند، افزایش ده درصدی اعمال شده و برای کمک معیشت این دسته مبلغ ماهانه ۶۵۰ هزار تومان به صورت ماهانه تصویب می‌گردد. این میزان برای تمام افراد تا سقف دریافتی ۱۰ میلیون تومان اجرایی می‌شود.
بر همین اساس مزایای دستمزد بازنشستگان به صورت جدول مزایای بازنشستگان زیر است:
| مزایای مزدی بازنشستگان تامین اجتماعی | |
|---|---|
| ردیف | مبلغ بر مبنای ریال |
| حق معیشت | ۲,۰۰۰,۰۰۰ |
| حق عائله‌مندی | ۳,۷۰۰,۰۰۰ |
| حق اولاد | ۹۷۰,۰۰۰ |
| حق مسکن | ۱,۵۰۰,۰۰ |
بر این اساس به نظر میرسد، مزایای حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی امسال به صورت عرفی و مطابق قوانین سازمان تامین اجتماعی صورت پذیرد.
تیر و مرداد، زمان پرداخت مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی:
بر اساس مصاحبه حجت عبدالملکی، وزیر محترم رفاه، کار و تامین اجتماعی، اجکام مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از خرداد ماه ابلاغ شده و حقوق خرداد ماه بر این اساس پرداخت می‌گردد. همچنین مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان محترم در ماه‌های فروردین و اردیبهشت نیز طی ماه‌های تیر و مرداد به صورت ماهانه پرداخت شده و معوقات بازنشستگان محترم به حساب ایشان واریز می‌گردد.
جدول حداقل حقوق و دستمزد بازنشستگان لشکری و کشوری سال ۱۴۰۱
| اقلام حقوق | حداقل دستمزد (بر مبنای ریال) |
|---|---|
| حداقل دستمزد ماهانه بازنشستگان لشکری و کشوری در سال ۱۴۰۱ | در انتظار ابلاغ |
جدول حداقل حقوق و دستمزد بازنشستگان فرهنگی در سال ۱۴۰۱
| اقلام حقوق | حداقل دستمزد (بر مبنای ریال) |
|---|---|
| حداقل دستمزد بازنشستگان فرهنگی در سال ۱۴۰۱ | در انتظار ابلاغ |
با بررسی‌های صورت پذیرفته در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، نیروهای مسلح، بخش دولتی و فرهنگیان میزان حداقل حقوق این دسته از عزیزان مطابق جدول فوق مورد برای سال ۱۴۰۱ مورد بازبینی قرار گرفت.
جوانان کشورهای توسعه‌یافته پسانداز بیشتری برای بازنشستگی لازم دارند!
حتی افرادی که چندان آینده‌نگر نیستند، روزی به این فکر خواهند افتاد که چقدر پسانداز برای دوران بازنشستگی لازم دارند. میزانی از پسانداز و حقوق بازنشستگی که روی هم بتواند حداقل، سطح زندگی فعلی را برایشان حفظ کند.
به گزارش چابک آنلاین به نقل از ایرنا ، کارشناسان صندوق بین‌المللی پول می‌گویند پاسخ این سؤال، بستگی به سیستم بازنشستگی کشورها دارد. مطالعات جدید بر رابطه بین پسانداز و سیستم‌های بازنشستگی در دنیایی که روز به روز پیرتر می‌شود، تمرکز دارند.
در دهه‌های پیش رو، با کاهش نرخ باروری و افزایش طول عمر، توزیع سنی جمعیت در کشورهای زیادی تحت تأثیر قرار خواهد گرفت و آثار مالی این گذار جمعیتی، توجه سیاستگذاران اقتصادی را به خود جلب کرده است. یک پژوهش اقتصادی، تأثیر پس انداز برای بازنشستگی این گذار جمعیتی بر پسانداز ملی را با تمرکز بر نظام‌های بازنشستگی مورد مطالعه قرار داده است.
** جمعیت، پسانداز، بازنشستگی
صندوق بین‌المللی پول نتایج پژوهشی را منتشر کرده که تأثیر تغییرات جمعیتی را از کانال نظام‌های بازنشستگی، بر آینده پسانداز ملی برای 80 کشور که در دو گروه کشورهای توسعه یافته و اقتصادهای نوظهور دسته‌بندی شده‌اند، مورد بررسی قرار داده و پیش‌بینی‌هایی را برای 30 سال آینده، ارائه کرده است.
پسانداز ملی، حاصل جمع پسانداز عمومی (دولتی) و خصوصی است که حتی با فرض تحرک سرمایه بالا، منبع اصلی تأمین مالی برای سرمایه‌گذاری داخلی در نظر گرفته می‌شود و همچنین، از عوامل مؤثر بر رشد و ثبات اقتصادی است.
** پسانداز ملی، تکیه‌گاه بازنشستگان
در کشورهایی که جمعیتشان در حال پیر شدن است، پسانداز ملی به‌عنوان نقطه اتکای امنیت در دوران بازنشستگی مطرح می‌شود و باعث می‌شود نیروی کار، با سهولت بیشتری پرداخت هزینه‌های تأمین مالی بازنشستگی خود را انجام دهد، با این چشم‌انداز که سطح زندگی فعلی خود را در دروان بازنشستگی نیز خواهد داشت.
درواقع، مقاله صندوق بین‌المللی پول بر اثر متقابل پسانداز دولتی و خصوصی که اجزای پسانداز ملی هستند، تمرکز دارد و نقش ویژگی‌های نظام بازنشستگی بر ترکیب پسانداز ملی کشورها را در دهه‌های آینده، بررسی می‌کند.
** هزینه‌های بازنشستگی بیشتر می‌شود
نتایج این مطالعه نشان می‌دهد با فرض ثبات سیاست‌های فعلی، مخارج عمومی بازنشستگی در دو گروه کشورهای پیشرفته و اقتصادهای بازار نوظهور، به‌طور میانگین نسبت به تولید ناخالص داخلی تا سال 2050 به ترتیب افزایش یک و دو و نیم درصدی را تجربه خواهند کرد و به دنبال آن، پسانداز عمومی به همین نسبت کاهش خواهد یافت.
** جوان‌ترها باید طولانی‌تر کار کنند
در اکثر کشورهای توسعه‌یافته، جمعیت جوان‌تر، نیاز به پسانداز بیشتری برای دوران بازنشستگی خود پس انداز برای بازنشستگی خواهند داشت و ناچارند زمان بازنشستگی خود را به تعویق بیندازند تا بتوانند مزایایی مشابه بازنشستگان فعلی، داشته باشند.
پیر شدن جمعیت، کاهش جمعیت نیروی کار را به دنبال دارد و پیش‌بینی می‌شود سرعت کاهش پسانداز ملی در چنین کشورهایی سریع‌تر باشد. عامل دیگری که تعیین‌کننده روند تغییر پسانداز ملی است، نوع نظام بازنشستگی کشور است.
** حقوق بازنشستگی وابسته به پسانداز خصوصی است؟
کاهش پسانداز خصوصی، در کشورهایی که نظام بازنشستگی در آنها وابستگی کمتری به پرداخت‌های دوره اشتغال دارد، با سرعت بیشتری رخ می‌دهد و از طرف دیگر، حجم آن در کشورهایی که بخشی از نظام بازنشستگی در آنها بر اساس «کسور تعریف شده» یا DC است، افزایش می‌یابد. در نظام بازنشستگی DC حقوق بازنشستگی با توجه به کسورات پرداختی در دوره اشتغال و با لحاظ کردن سود سرمایه‌گذاری‌های انجام شده و نیز نرخ تورم، پرداخت می‌شود.
** سرنوشت پسانداز ملی در ایران
بر اساس نتایج سرشماری نفوس و مسکن مرکز آمار در سال 1395 جمعیت در سن کار یعنی از 10 سال تا 65 سال، حدود 61 میلیون و 550 هزار نفر بوده است. مرکز آمار در گزارش دیگری، پیش‌بینی برای جمعیت تا سال 1415 در گروه‌های سنی پنج‌ساله ارائه داده که پایش این داده‌ها نشان می‌دهد به‌طور کلی، نرخ رشد جمعیت نیروی کار از سال 1401 نزولی خواهد شد.
علاوه‌بر این، بخشی از نظام بازنشستگی در کشورمان به‌صورت DC است و با توجه به مطالعه اخیر صندوق بین‌المللی پول به نظر میرسد اثر جمعیتی، کاهش پسانداز ملی را به دنبال دارد و تأثیر نظام بازنشستگی، افزایش پسانداز خصوصی باشد.
درواقع شاید بتوان گفت برآیند کاهش پسانداز عمومی و افزایش پسانداز خصوصی، در نهایت به افت سطح پسانداز ملی بینجامد که باید دید نگرش سیاستگذار اقتصادی به این پدیده چیست. آیا کشور از نرخ و سطح پسانداز بهینه دور خواهد شد یا نیاز به اصلاح در نظام بازنشستگی خواهیم داشت؟
پس انداز برای بازنشستگی
بیمه نامه عمر و سرمایه‌گذاری
- آیا تا به حال برای تأمین مالی روزهای بازنشستگی فکر کرده‌اید؟
- آیا مایل نیستید علاوه بر حقوق بازنشستگی و پاداش های پایان خدمت، سرمایه یا مستمری به عنوان مکمل آن داشته باشید؟
- برای تأمین آتیه فرزندان تان و فراهم آوردن سرمایه‌ای مناسب برای آنان چه برنامه‌ای دارید؟
- برای کاهش تبعات ناگوار حوادث و اتفاقات چه برنامه‌ای دارید؟ آیا می‌دانید درمان بیماری های صعب العلاج چه مخارج سنگینی دارد؟
قطعاً بارها به این موضوعات فکر کرده‌اید و معمولاً تلاش می‌کنید تا با پسانداز مبالغ مختلف، پشتوانه مالی مناسبی برای خود و خانواده فراهم کنید اما همواره نگران آن هستید که با وجود تورم ارزش پس‌اندازها کاهش خواهد یافت. برای حفظ ارزش پس‌اندازهای خود چه راه‌حلی دارید؟ بیمه عمر و سرمایه‌گذاری بیمه نوین این امکان را برای شما فراهم آورده است که با پسانداز مبالغ اندک، ضمن استفاده از پوشش‌های بیمه‌ای و کاهش تبعات سنگین حوادث و اتفاقات ناگوار زندگی، امکان سرمایه‌گذاری حق‌بیمه‌های پرداختی فراهم شود تا به این ترتیب ضمن حفظ قدرت خرید پس‌اندازها، سرمایه‌ای مطمئن و مناسب برای استفاده شما و یا دیگر اعضای خانواده تشکیل شود.
بیمه نامه عمر و سرمایه‌گذاری چیست؟
شما بر پایه نیازهای خود و خانواده، در ابتدا میزان سرمایه لازم برای پوشش خطر فوت را انتخاب می‌کنید و با توجه به توان مالی خود، مبالغ حق بیمه و نحوه پرداخت آن را برمی‌گزینید. حق بیمه‌های پرداختی شما پس از کسر حق بیمه لازم برای پوشش فوت و پوشش های اضافی به اندوخته سرمایه‌گذاری شما افزوده می‌شود.
اندوخته سرمایه‌گذاری شما با اختصاص نرخ سود تضمینی انباشته شده و طی سال های بعد با افزوده شدن حق‌بیمه‌ها و سود آنها افزایش یافته و سرمایه‌ای مناسب و مطمئن برای رفع نیازهای احتمالی و برنامه‌های آینده شما خواهد بود.
در پایان مدت بیمه، موجودی اندوخته سرمایه‌گذاری و سود آن به اضافه مبالغ اضافی ناشی از تخصیص سود مشارکت در منافع به شما پرداخت می‌شود. در صورت فوت بیمه‌شده در خلال مدت بیمه نیز، سرمایه بیمه‌ای به علاوه موجودی اندوخته سرمایه‌گذاری در هر زمان به بازماندگان یا افراد تعیین شده، پرداخت خواهد شد.
پس انداز برای بازنشستگی
بیمه عمر و تأمین آتیه
بیمه عمر و تأمین آتیه
دراین بیمه نامه بیمه گزاران با پرداخت مبلغی تحت عنوان حق بیمه علاوه برتامین منابع لازم برای تشکیل سرمایه ای در آتیه امکان برخورداری از پوشش بیمه عمر در مقابل خطر فوت را نیز درصورتی که بیمه شده هم باشند، خواهند داشت . بیمه های عمر همراه با تشکیل سرمایه که اکنون در بسیاری از کشورهای جهان ارائه می شود، طرفداران زیادی داشته و با توجه به انواع آن می تواند مورداستقبال اقشار مختلف جامعه قرار گیرد.
بیمه پاسارگاد با دریافت مبالغ حق بیمه، اولا ”بیمه شده را در مقابل خطر فوت بیمه می کند و ثانیا” مازاد مبالغ دریافتی را سرمایه گذاری می نماید و نرخ سود آن سرمایه گذاری را تا حد نرخ بهره فنی تضمین می نماید و چنانچه سود بیشتری از محل سرمایه گذاری بدست آورد بخش عمده از آن را به عنوان مشارکت در منافع به بیمه گذار می دهد.
چشم‌انداز مالیاتی و تامین‌اجتماعی در شیلی
اقتصاد شیلی به بهبودی چشمگیری پس از بحران کرونا دست یافته، اما همه‌گیری، پیشرفت‌های گذشته در کاهش فقر و نابرابری‌های اجتماعی را مختل کرده است. براساس گزارش جدید سازمان همکاری اقتصادی و توسعه (OECD)، شیلی به اصلاحات ساختاری بیشتری برای افزایش بهره‌وری، حمایت اجتماعی، درآمدهای مالیاتی و مقابله با چالش‌های کوتاه‌مدتی همچون تورم بالا نیاز دارد.
آخرین پیمایش اقتصادی OECD در شیلی، خواهان افزایش اصلاحات مهمی مانند بازنشستگی براساس پایه جهانی و برنامه‌هایی برای یک سیستم مالیاتی عادلانه‌تر است که می‌تواند درآمدهای بالاتری ایجاد کند. این پیمایش معتقد است، اقداماتی برای افزایش بهره‌وری، بهبود رقابت، جذب شیلیایی‌ها به مشاغل باکیفیت و بهبود پوشش حمایت اجتماعی نیز باید در اولویت قرار گیرد.
ماتیاس کورمان، دبیرکل سازمان همکاری اقتصادی و توسعه، اذعان داشت: «شیلی گام‌های مهمی درجهت تقویت پایه مالیاتی خود برمی‌دارد و شکاف‌های حمایت اجتماعی را از میان برمی‌دارد و اصلاحات تکمیلی برای افزایش بهره‌وری و سرمایه‌گذاری به ایجاد رشد قوی‌تر، مشاغل بیشتر و ایجاد درآمد اضافی کمک می‌کند تا شیلی قادر باشد پیشرفت اقتصادی و اجتماعی بیشتری را تجربه کند.»
نهادهای قوی در شیلی و مدیریت محتاطانه مالیه عمومی، در کنار عکس‌العمل مالی قوی به همه‌گیری کرونا، بهبودی اقتصادی زیادی را ممکن کرد. اقتصاد شیلی در سال ۲۰۲۱ به میزان ۱۱.۹ درصد رشد کرد که بسیار بیشتر از میزان رشد کشورهای عضو OECD و کشورهای همتای منطقه‌ای است. این پیمایش پیش‌بینی می‌کند که رشد اقتصادی شیلی به ۱.۹ درصد در سال ۲۰۲۲ کاهش یابد، زیرا رشد جهانی اقتصاد کند شده و تورم که اکنون به بالاترین حد خود در ۳۰ سال گذشته رسیده است، قدرت خرید را کاهش می‌دهد. به لطف واکنش سریع در سیاست پولی، احتمالاً کنترل تورم در اوایل سال ۲۰۲۴ به هدف خود خواهد رسید. درآمد مالیاتی شیلی که تنها ۲۱ درصد از تولید ناخالص داخلی است، بر اساس استانداردهای بین‌المللی بسیار ناچیز است. نزدیک به یکسوم نیروی کار در مشاغل غیررسمی مشغولاند و تنها یکپنجم شیلیایی‌ها مالیات بر درآمد شخصی می‌پردازند.
این پیمایش از اصلاح برنامهریزی‌شده‌ای استقبال می‌کند که دریافت مالیات را به سطح میانگین کشورهای آمریکای لاتین و سازمان همکاری اقتصادی و توسعه (به ترتیب ۲۸ و ۳۴ درصد) نزدیک کند. درآمدهای مالیاتی بیشتر، به تقویت انعطاف‌پذیری مالیه عمومی کمک کرده و مهم‌تر از همه به تامین مالی نیازهای اجتماعی کمک می‌نماید. چشم‌انداز رشد بلندمدت شیلی به توانایی این کشور در مقابله با تنگناهای رشد ساختاری، از جمله رقابت ضعیف و سرمایه‌گذاری کم در تحقیق و توسعه برای ارتقای نوآوری وابسته است.
دیدگاه شما